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Emplois d'avenir

La mise en place de ce dispositif est prévue pour faciliter l'insertion professionnelle aux jeunes se trouvant dans des situations précaires (faible niveau de formation) ou en raison de leur origine géographique. L’emploi est un contrat engageant le jeune, l’autorité publique afin d’assurer une insertion durable au jeune.

Les emplois d'avenir sont destinés aux jeunes répondants aux critères cumulatifs suivants:

• se trouver entre la tranche d’âge de 16 à 25 ans.
• Être au chômage,
• disposer d’un niveau d’enseignement inférieur au niveau bac.
• Constater des difficultés importantes à trouver un emploi, malgré une première assistance des pouvoirs publics.

Pour tous les jeunes correspondant à ces critères, les personnes ayant domicile dans les zones suivantes sont prioritaires à l’octroi de l’aide:

• zone urbaine sensible (Zus),
• zone de revitalisation rurale (ZRR),
• département d'outre-mer, à Saint-Martin, à Saint-Barthélémy ou à Saint-Pierre-et-Miquelon.
• Dans le cas d’un jeune handicapé, la limite d’âge est fixée entre 25 et 30 ans. 

Comment ouvrir droit à ce dispositif ?

Le jeune doit s’adresser à un organisme spécialisé dans l’insertion des jeunes dans la vie active. Il peut s’agir d’un référent de mission locale ou d’un référent du réseau Cap emploi (pour les jeunes en situation de handicap).

Rien n’empêche non plus de s’adresser au Pôle emploi. Dans le cas où le jeune répond à toutes les conditions d’éligibilité, son dossier est présenté aux entreprises qui proposent un poste correspondant à son profil.